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Gehören Sie auch zu den Menschen, die nicht delegieren können? Eine positive Zielsetzung ist entscheidend für die Erreichung des Vorhabens. Versuchen Sie bitte das Ziel „Ich möchte delegieren“ wie folgt zu formulieren: Durch das Delegieren kann ich die verborgenen Potenziale meiner Mitarbeiter aktivieren und diese erhalten die Chance, besser zu werden. Somit engagieren sie sich […]
Kennen Sie das: Sie haben einen Fehler gemacht, sind aber nicht in der Lage, diesen zuzugeben? Noch schlimmer, Sie versuchen ihn einem anderen in die Schuhe zu schieben? Haben Sie sich schon einmal gefragt, warum es Ihnen nicht gelingt, den Fehler einzugestehen? Die Antwort ist simpel: Sie haben das Gefühl, versagt zu haben und fürchten […]
Gehören Sie auch zu den Menschen, die das Gefühl haben, sie seien nichts wert? Die gute Nachricht lautet: Sie sind nicht der Einzige! Die Schlechte: Sie stehen sich damit im Wege und können sich somit nicht weiterentwickeln. Dadurch bleibt der ersehnte Erfolg aus. Sie müssen lernen, sich selbst zu lieben und wertzuschätzen! Wenn Sie dies […]
Welche Ziele haben Sie? Haben Sie überhaupt welche? Manche Psychologen vertreten die Meinung, nur kleine Ziele ins Auge zu fassen, um diese auch erreichen zu können. Damit wollen sie verhindern, dass Sie enttäuscht sind, falls Sie diese nicht erreichen sollten. Ich vertrete hier eine ganz andere Meinung – vielleicht, weil ich auch keine Psychologin bin: […]